Kompetensi Menurut Para Ahli – Pengertian, Jenis Dan Manfaatnya Lengkap

Posted on

Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli, Jenis Dan Manfaatnya Lengkap

Arti Kompetensi – Kompetensi adalah karakteristik dasar yang dimiliki oleh seorang individu, yang berhubungan dengan kausal dalam memenuhi kriteria yang diperlukan dalam menduduki sebuah jabatan.
Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli

Pengertian Kompetensi Menurut Para Ahli

  1. Pengertian kompetensi menurut Stephen Robbin adalah kemampuan/kapasitas seseorang dalam mengerjakan beragam tugas di dalam sebuah pekerjaan, yang dimana kemampuan ini ditentukan oleh dua faktor yaitu kemampuan intelektualnya dan fisik.
  2. Pengertian kompetensi menurut Suparno adalah kecakapan yang bersifat memadai dalam melakukan sebuah tugas, atau sebagai memiliki keterampilan serta kecakapan yang diisyaratkan.
  3. Pengertian kompetensi menurut Poerwadarminta adalah kekuasaan (kewenangan) untuk menentukan atau memutuskan suatu hal.
  4. Pengertian kompetensi menurut Van Looy, Van Dier dan Gemmel adalah karakteristik manusia yang berkaitan dengan efektifitas performa. Yang dimana karakteristik ini bisa dilihat seperti gaya bertindak, perilaku, dan juga berpikir.
  5. Pengertian kompetensi menurut UU No.13 Tahun 2013 adalah kemampuan kerja pada setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan serta sikap kerja yang sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  6. Pengertian kompetensi menurut Sedarmayanti adalah karakteristik mendasar yang dimiliki oleh seseorang yang memiliki pengaruh langsung terhadap sesuatu, atau bisa memprediksikan kinerja yang sangat baik.
  7. Pengertian kompetensi menurut Mitrani adalah bagian dari kepribadian yang mendalam dan melekat pada seseorang dan perilaku yang bisa diprediksi di berbagai tugas dan keadaan.
  8. Pengertian kompetensi menurut Mangkunegara adalah sebuah faktor mendasar yang dimiliki oleh seseorang yang memang memiliki kemampuan lebih, yang membuatnya berbeda dengan seseorang yang memiliki kemampuan rata-rata atau biasa.
  9. Pengertian kompetensi menurut Byars Dan Rue adalah sifat/karakteristik yang diperlukan oleh seorang pemegang jabatan supaya bisa melaksanakan jabatannya dengan baik, atau bisa juga berarti karakteristik atau ciri seseorang yang mudah dilihat termasuk pengetahuan, keahlian dan perilaku yang memungkinkan untuk bekerja.
  10. Pengertian kompetensi menurut Webstre’s Ninth New Collegiate Dictionary Dalam Sri Lastanti adalah kemampuan seorang ahli, yang dimana didefinisikan sebagai seseorang yang mempunyai tingkat keterampilan tertentu atau pengetahuan yang tinggi dalam subjek tertentu  yang didapatkan dari pelatihan dan juga pengalaman.
  11. Pengertian kompetensi menurut Boyatizs Dalam Hutape Dan Nurianna Thoha adalah kapasitas yang terdapat pada seseorang yang dapat membuat orang itu mampu memenuhi apa yang diisyaratkan oleh pekerjaan, di dalam organisasi sehingga organisasi itu mampu mencapai hasil yang diinginkan.
  12. Pengertian kompetensi menurut Spencer Dan Spencer Dalam Palan adalah sebagai karakteristik dasar yang dimiliki oleh individu yang berkaitan secara kasual di dalam memenuhi kriteria yang dibutuhkan dalam menduduki sebuah jabatan.
  13. Pengertian kompetensi menurut Fogg dibagi menjadi 2 yaitu kompetensi dasar (Threshold) dan Komptensi pembeda (differentiating). Yaitu kompetensi dasar yang merupakan karakteristik utama, yang biasanya berupa pengetahuan atau keahlian dasar seperti kemampuan dalam membaca. Dan kompetensi pembeda yang merupakan kompetensi yang membuat seseorang menjadi beda dengan yang lainnya.
  14. Pengertian kompetensi menurut Kepala Badan Kepegawaian Negeri Nomor: 46A adalah kemampuan/kapasitas yang dimiliki oleh PNS yang berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku yang dibutuhkan dalam melaksanakan pekerjaannya dengan cara yang profesional, efektif dan efisien.
  15. Pengertian kompetensi menurut Wibowo adalah kemampuan dalam melakukan suatu pekerjaan atau tugas, yang dilandasi dengan keterampilan serta kemampuan kerja yang dituntut pekerjaan itu sendiri.
READ  Pengertian Desain – Fungsi, Tujuan, Prinsip Dan Jenisnya Lengkap

Jenis Kompetensi

Kompetensi Kepribadian

Adalah personal yang mencerminkan kepribadian yang arif, stabil, dewasa, mantap dan berwibawa yang menjadi teladan bagi para peserta didik dan memiliki akhlak yang mulia. Kompetensi kepribadian juga memiliki sub kompetensi yang mencakup :

  • Kepribadian yang stabil dan mantab
  • Kepribadian yang arif
  • Kepribadian yang dewasa
  • Kepribadian yang berwibawa
  • Menjadi teladan dan berakhlak mulia

Kompetensi Pedagogik

Adalah kemampuan pemahaman pada peserta didik, perancangan dan pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar dan pengembangan peserta didik dalam menunjukkan beragam potensi yang dimiliki. Dengan sub kompetensi yang mencakup :

  • Memahami peserta didik dengan mendalam
  • Membuat rancangan pembelajaran
  • Melaksanakan pembelajaran
  • Merancang dan melaksanakan evaluasi pembelajaran
  • Mengembangkan peserta didik untuk menunjukan berbagai potensinya

Kompetensi Profesional

Adalah penguasaan pada materi pembelajaran yang luas dan mendalam, yang mencakup penguasaan materi kurikulum mata pelajaran di sekolah dan substansi keilmuan yang membawahi materinya dan juga penguasaan pada struktur dan metodologi keilmuannya. Sub kompetensinya mencakup :

  • Menguasai substansi keilmuan yang berkaitan dengan bidang studi
  • Menguasai struktur dan metode keilmuan

Kompetensi Sosial

Adalah kompetensi seorang guru dalam berkomunikasi dan bergaul dengan murid atau peserta didik, tenaga kependidikan, orang tua/wali murid dan masyarakat. Kompetensi menurut Kunandar dibagi menjadi lima jenis :

  • Kompetensi Intelektual. Adalah perangkat pengetahuan yang ada di diri individu yang dibutuhkan sebagai penunjang kinerja.
  • Kompetensi Fisik. Adalah perangkat kemampuan fisik yang diperlukan dalam melaksanakan tugas.
  • Kompetensi Pribadi. Yaitu perangkat perilaku yang berkaitan dengan kemampuan seseorang dalam mewujudkan diri, transformasi diri, identitas diri dan memahami diri.
  • Kompetensi Sosial. Adalah perangkat tertentu yang menjadi dasar pemahaman diri, dan sebagai bagian yang tak dapat dipisahkan dari lingkungan sosial,
  • Kompetensi Spiritual. Adalah pemahaman, penghayatan dan pengamalan kaidah-kaidah keagamaan.
READ  Pengertian Implikasi – Jenis Dan Contohnya Lengkap

Manfaat Kompetensi Menurut Prihadi (2004:57)

  1. Prediktor kesuksesan kerja. Jenis kompetensi yang akurat bisa menentukan dengan tepat pengetahuan dan keterampilan apa saja, yang diperlukan untuk berhasil di dalam suatu pekerjaan. Bila seseorang mempunyai posisi yang bisa memiliki kompetensi, dan yang dijadikan syarat pada posisinya maka diprediksikan ia akan sukses.
  2. Merekrut karyawan yang andal. Jika sudah berhasil ditentukan oleh kompetensi apa saja yang dibutuhkan pada posisi tertentu, maka dengan mudah untuk menjadi kriteria dasar dalam rekruitmen karyawan baru.
  3. Menjadi dasar dalam pengembangan dan penilaian karyawan. Identifikasi kompetensi pekerjaan yang akurat bisa digunakan sebagai tolak ukur kemampuan seseorang. Dan berdasarkan kompetensi ini bisa diketahui apakah seseorang sudah mengembangkannya, dengan pelatihan dengan pembinaan atau harus dimutasikan ke bagian yang lain.

Ruky dalam Sutrisno (2010) mengemukakan bahwa konsep kompetensi menjadi semakin terkenal dan telah banyak digunakan oleh perusahaan besar dengan manfaat dan alasan berikut ini :

  • Menjadikan jelas standar kerja dan harapan yang akan dicapai
  • Sebagai alat seleksi karyawan
  • Produktivitas menjadi maksimal
  • Menjadikan mudah adaptasi terhadap perubahan
  • Menyelaraskan perilaku kerja dengan nilai-nilai organisasi

Itulah pembahasan mengenai kompetensi yang dilengkapi dengan pengertian, jenis, dan manfaatnya. Semoga pembahasan ini dapat menambah pengetahuan dan wawasan anda semua.
Baca Juga :